夫の育児休業取得について
・・・ってくれたら、その後の育児も頑張れる気がします。内容がまとまらず、申し訳ないですが、男性の育児休暇取得について老若男女の意見がききたいです。よろしくお願いします。※法律で妻が専業主婦でも8週間は男性にも育児休業を取得できる権利が....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2435466.html
実務経験のない30代が事務職に応募することについて
・・・福利厚生の条件のところで、「育児休暇」の記載がありました。つまり、これは、女性を意識しているということなのでしょうか?私は、事務職は女性を採用したがるというイメージが強くて男性というだけで不利な気がし....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2515555.html
産休制度と転勤の主人
・・・が出来るのでしょうか。育児休暇の制度には取得要件に働ける見込みがある人と労働法には書いてありましたが、旦那が転勤する可能性がある人は育児休暇は取得できないのでしょうか。もし、育休が取得できたとして育休中....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3446380.html
夫の育児休業
・・・前は派遣社員として働いていましたが、退職しました。今現在は、専業主婦です。子供が6ヶ月くらいになったら再度派遣社員などで働きにいこうと考えています。その場合夫は、子供が6ヶ月から1才まで育児休業をとることは....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1415127.html
◆内閣府が策定した「ワーク・ライフ・
60時間以上の雇用者の割合を、5年後の2012年に2割減、2017年に半減を目指すとしている。さらに、年次有給休暇取得率を現状の46.6%から2017年には100%に、メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所の割合を23.5%から80%にまで引き上げhttp://sakura4987.exblog.jp/7453450/
子育て支援でベビー増-ドイツ、韓国-
り、制度の認知度が広まるにつれ父親の育児休業取得率が高まる傾向も明らかになりました。親手当を十四カ月間受け取るため、母親に加え父親が親手当をもらい、育児休暇を取るケースが増えたもので、父親の育児休業は大多数が二カ月でした。一方、http://blog.goo.ne.jp/urmt/e/3a7228b6e6d78b3c880d7d1b976690df
3月予算議会 その7
育成計画はどうなっていますか。? 国や先進自治体は女性職員登用拡大施策の効果について、女性職員意見交換会、育児休業取得経験者へのアンケート、男性所属長等幹部の意識改革に取り組んでいますが、鳥羽市はどのような対応を講じてきましたか。女性登用度http://blog.livedoor.jp/kensan00/archives/51132013.html
2008/03/05 「子育て支援企業」の
できました。?育児休業の取得を次の水準以上とする 女性社員・・・取得率を 75 %以上とする 男性社員・・・期間内に1人以上取得する ?小学校に入学するまでの子を持つ社員が希望した場合に利用できる短時間勤務制度を導入する ?年次有給休暇の取得日数を2http://kokudo.cocolog-nifty.com/top/2008/03/20080305_a44e.html
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