▼ 育児休業

妻の産休中における夫の育児休業

・・・出産後、妻が産休中で、産休がおわり育児休業に入るまでの期間なら、夫は育児休業はとれるものでしょうか?育児休業は二人同時は無理でも、妻が、「産休」なら同時ということにはならないという解釈でよろしいのでしょう....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2618314.html

育児休業復帰手当金はもらえないの??

・・・[私は育児休業取得中で、終了後会社に復帰する予定でしかた、会社の方から事業縮小するので、職員は全員解雇することになりましたと通達がありました。この場合、復帰後6ヶ月したらもらえるはずの育児休業復帰手当金は、やはりもらえない....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3791481.html

育児休業中の社会保険料について

・・・育児休業中の社会保険料免除期間について、教えてください。育児休業中は、健康保険等の社会保険料が免除になると、以前教えていただきました。この度、無事に職場復帰を果たしましたが、社会保険料免除の期間について、本社ともめています。【....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa269669.html

育児休業中のボーナス時の保険料のついて

・・・育児休業中に、先日わずかながらボーナスが支給されたのですが、健康保険と厚生年金は免除されて、雇用保険料だけ徴収されました。雇用保険は免除されないのですか?育児休業中でもボーナスは支給されるものなんですか?それと、育児休業基本....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa889695.html

年金・健保・仕事 育児休業中の厚生年金の

育児休業中の厚生年金の保険料について、出産経験のある友人に相談しました。正しいことを言っているのは誰でしょう?桃さん 育児休業中、保険料は払わなかった気が ...この記事を読む
http://nenkinnews.cocolog-nifty.com/blog/2008/03/12_0224.html

◆内閣府が策定した「ワーク・ライフ・

現在の倍となる20%とする数値目標以外にも、第1子出産前後の女性の継続就業率を38%から55%へ、男女の育児休業取得率を、女性で72.3%から80%に、男性で0.5%から10%に、それぞれ増加を図る。さらに、子育て中の労働者
http://sakura4987.exblog.jp/7453450/

子育て支援でベビー増-ドイツ、韓国-

、制度の認知度が広まるにつれ父親の育児休業取得率が高まる傾向も明らかになりました。親手当を十四カ月間受け取るため、母親に加え父親が親手当をもらい、育児休暇を取るケースが増えたもので、父親の育児休業は大多数が二カ月でした。一方、親
http://blog.goo.ne.jp/urmt/e/3a7228b6e6d78b3c880d7d1b976690df

> 少子化対策・育児休業制度、第2子

育児休業制度、第2子以降出産に重要・厚労省調査 2008/ 3/21 NIKKEI NET 妻が育児休業制度を利用可能かどうかは第1子の出産では大きな影響は出ないが、第2子以降の出産では影響が強まることが21日までに、厚生労働省の「21世紀成年
http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2008/03/20080321_59d9.html

男性の育児休業
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わかりやすい育児休業法新版
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健康安全・育児休業関係法令集（平成15年版）
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育児休業・介護休業制度運用の実務
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