▼ 雇用保険 育児
雇用保険の「育児休業給付について
・・・よろしくお願い申し上げます。雇用保険の「育児休業給付という言葉を知ったのですが、この制度を利用できるのは正社員でなければいけないのでしょうか?たとえば週40時間勤務している方が、形態がバイトとか派遣とかの場合はどうなんでしょうか・・・....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa842078.html
雇用保険1年以上加入していても育児休暇が取れないようですが・・・
・・・制が月給制に変わっただけのようなものなのですが、やはり育児休暇の取得対象にはなれないのでしょうか。そして、2001年4月に新卒で入社した会社から今の会社に転職するまでも、失業期間はなく、過去5年間雇用保険には加入し....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1711139.html
パートの雇用保険と育児給付金
・・・平成15年の7月からパートで働いています。5月から雇用保険加入しようと思っているのですが、現在妊娠をのぞんでおり、一年以内に子供ができたとしたら、育児給付金はもらえるのでしょうか?出産後も現在の会社で....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1351101.html
育児休業中のボーナス時の保険料のついて
・・・育児休業中に、先日わずかながらボーナスが支給されたのですが、健康保険と厚生年金は免除されて、雇用保険料だけ徴収されました。雇用保険は免除されないのですか?育児休業中でもボーナスは支給されるものなんですか?それと、育児休業基本....http://oshiete1.goo.ne.jp/qa889695.html
正社員!!広告で日雇い派遣で荒稼ぎ、連合
5400人 厚労省が初の調査 【関連記事】日雇い派遣:労組が「厚労省指針での規制では効果ない」 【関連記事】日雇雇用保険:「日払い派遣」にも適用…厚労省が方針 【関連記事】労組結成:エム・クルー社登録の日雇い派遣労働者らが通告 毎日新聞http://blogs.yahoo.co.jp/rnryn709/18954732.html
歯科衛生士・歯科助手を募集いたします
年二回、有給休暇有(勤務半年後7日間より)、交通費支給(7,500円まで)、車通勤可、歯科医師国保、雇用保険、退職金制度、育児休暇有 面接日 歯科助手 5月17日(土)10:00 歯科衛生士 5月18・25日(日)10:00 電話連絡http://yamadashika.jugem.jp/?eid=861
社会保障は貯蓄型?掛け捨て型
育児休暇をとると育児休業基本給付金、育児休業者職場復帰給付金 介護休暇を取ると介護休業給付金 高齢者が給与が減った場合は高年齢雇用継続給付 など 5つの社会保険の上手に活用したいのが まず雇用保険。勉強すれば教育訓練給付、育児休暇を取ればhttp://blog.goo.ne.jp/bekopeko/e/35d12faaba60af29596d59820dcb0f82
俺バカ日誌162〜労働保険の年度更新〜
」 で、 これも雇用保険による制度です。雇用保険被保険者であった期間が3年以上で、 構成労働大臣が指定する講座を受けて終了すれば、 保険給付が受けられるんです。私はあと1年足りませんけどね。と、労働保険はこういった保険なのです。簡単http://blog.livedoor.jp/morikawakaikei66/archives/51324652.html
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